Avaliação em Modelos Funcionais de Personalidade

Curso: Evaluación en modelos dimensionales de Personalidad

Carga Horaria presencial:  20 hs.

Profesor/a: Prof. Adj. Dr. Hugo Selma

DESTINATARIOS:

Estudiantes avanzados y egresados de cualquier carrera en Ciencias Sociales o de la Salud.

DESCRIPTORES:

Personalidad, Evaluación psicológica.

OBJETIVO:

Capacitar a los estudiantes en:

• Marco teórico correspondiente a las principales teorías de Personalidad de Rasgos existentes en la actualidad: modelos teóricos de los “Cinco Grandes” (Costa y McCrae), los “Cinco Grandes Alternativos” (Zuckerman) y el Modelo Psicobiológico de Personalidad de Cloninger.
• Uso, aplicación e interpretaciónd de las técnicas de evaluación de personalidad correspondientes a dichas teorías: NEO-FFI, ZKPQ-50-CC y TCI-R.

TEMARIO:

• Psicología de la Personalidad
  1. Objeto de estudio
  2. Historia de la disciplina
  3. Principales teorías
• Teorías de rasgos en Personalidad:
  1. Modelos de Eysenck y Cattell
  2. Modelo de los “Cinco Grandes”
  3. Teorías Psicobiológicas de Gray, Zuckerman y Cloninger
• Técnicas de evaluación en teorías de rasgos de Personalidad
  1. NEO-FFI
  2. ZKPQ-50-CC
  3. TCI-R
• Conclusiones finales

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA (Formato APA):

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Bayón, C. (2006). Modelo psicobiológico de personalidad de Cloninger: Aproximación integradora en la evaluación de los trastornos de personalidad y proceso psicoterapéutico. Psiquiatría.com, 10(1).

Costa, P. T., & McCrae, R. R. (2008). NEO PI-R, Inventario de Personalidad NEO-Revisado y NEO FFI, Inventario NEO reducido de cinco factores. TEA Ediciones, S.A.

Dolcet i Serra, J., Aluja, A., & García Rodríguez, L. F. (2006, May). Carácter y Temperamento: Similitudes y diferencias entre los modelos de personalidad de 7 y 5 factores. (Tesis Doctoral). Universitat de Lleida, Lleida, España. Retrieved from http://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/8295/Tjds1de1.pdf;jsessionid=43203431EAA0DB848751EBEE72BCADF0.tdx2?sequence=1

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